Denk gross. Dank einer fundierten Analyse.

01 Strategie

Hast du Wünsche? Willst du Veränderung? Die wollen auch wir. Und dazu beziehen wir alle mit ein, damit die Lösung langfristig funktioniert. Wir lernen dich, dein Team und eure Bedürfnisse kennen und stecken die Rahmenbedingungen für Veränderungen ab. Wir sagen: Change Management ist Chance, nicht Risiko.

Strategieworkshop

Wir lernen dich und dein Unternehmen kennen. Was macht deine Kultur aus? Was deine Führung? Gemeinsam stecken wir die Rahmenbedingungen für das gesamte Projekt ab und finden heraus, wie die Anforderungen an deine Arbeitswelt aussehen. Besprochen werden Visionen, kulturelle sowie räumliche Themen deiner Arbeitsumgebung.

LET'S TALK

Nutzeranalyse

Wir wollen mehr Fans. Mehr Fans für deine zukünftige Arbeitswelt. Und genau deshalb beziehen wir alle in den Change-Prozess mit ein. Mit einer Online-Mitarbeiterumfrage und einem Workshop mit ausgewählten Mitarbeiter:innen holen wir die wichtigsten Bedürfnisse des Teams ab. Wir hören zuerst zu, bevor wir daraus die optimalen Schlüsse für dich ziehen. Denn klar ist: Die neue Arbeitswelt ist vor allem eins - individuell.

LET'S ANALYSE